{"id":1122,"date":"2024-06-19T14:14:57","date_gmt":"2024-06-19T14:14:57","guid":{"rendered":"https:\/\/rh1.voaxaca.tecnm.mx\/?page_id=1122"},"modified":"2024-12-16T17:14:18","modified_gmt":"2024-12-16T17:14:18","slug":"prestaciones","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rh1.voaxaca.tecnm.mx\/index.php\/prestaciones\/","title":{"rendered":"PRESTACIONES"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1122\" class=\"elementor elementor-1122\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b1a311a e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"b1a311a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e6f09e9 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"e6f09e9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.22.0 - 26-06-2024 *\/\n.elementor-column .elementor-spacer-inner{height:var(--spacer-size)}.e-con{--container-widget-width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer{width:var(--container-widget-width,var(--spacer-size));--align-self:var(--container-widget-align-self,initial);--flex-shrink:0}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container{height:100%;width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer{height:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner{height:var(--container-widget-height,var(--spacer-size))}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty{position:relative;min-height:22px;min-width:22px}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon{position:absolute;top:0;bottom:0;left:0;right:0;margin:auto;padding:0;width:22px;height:22px}<\/style>\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-36d3c50 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"36d3c50\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.22.0 - 26-06-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p style=\"text-align: left; font-size: 16px;\">En una acci\u00f3n orientada a mejorar las condiciones socioecon\u00f3micas del Personal Docente y de Apoyo y Asistencia a la Educaci\u00f3n adscrito a los Subsistemas Centrales de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica, incorporados al Modelo de Educaci\u00f3n Media Superior y Superior, se han establecido diversas prestaciones, dentro de las cuales se encuentran<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e0adf31 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"e0adf31\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2914d18 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2914d18\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.22.0 - 26-06-2024 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Prestaciones devengadas<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-21f03f8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"21f03f8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"Default\"><span style=\"font-size: 16px;\">La acci\u00f3n para exigir el pago de estas prestaciones es a partir que el trabajador (a) adquiera la factura por la compra, prescribir\u00e1 al t\u00e9rmino de un a\u00f1o contado a partir de la fecha en que se expida la factura por concepto.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-08c04b4 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"08c04b4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\n<style>\n\/* container 1 *\/\n    .custom-container-1 {\n        display: flex;\n        margin: 0px auto;\n        max-width: 1000px;\n        background-color: #fff;\n        box-shadow: 0 4px 8px rgba(0, 0, 0, 0.6);\n        font-family: Arial, sans-serif;\n    }\n    .custom-container-1 .sidebar-1 {\n        width: 250px;\n        background-color: #f7f7f7;\n        padding: 40px;\n        border-right: 1px solid #ccc;\n        position: relative;\n    }\n    .custom-container-1 .sidebar-1 a {\n        display: block;\n        padding: 15px;\n        margin-bottom: 10px;\n        color: #888;\n        text-decoration: none;\n        font-size: 16px;\n        font-weight: bold;\n        position: relative;\n        transition: color 0.3s ease;\n        cursor: pointer;\n    }\n    .custom-container-1 .sidebar-1 a::before {\n        content: '';\n        position: absolute;\n        height: 100%;\n        width: 5px;\n        top: 0;\n        left: -20px;\n        background-color: transparent;\n        transition: background-color 0.3s ease;\n    }\n    .custom-container-1 .sidebar-1 a.active {\n        color: #00bfa5;\n    }\n    .custom-container-1 .sidebar-1 a.active::before {\n        background-color: #00bfa5;\n    }\n    .custom-container-1 .content-1 {\n        flex: 1;\n        padding: 20px;\n    }\n    .custom-container-1 .content-1 h1 {\n        font-size: 24px;\n        margin-bottom: 20px;\n        color: #333;\n        font-weight: normal;\n    }\n    .custom-container-1 .content-1 p {\n        font-size: 16px;\n        line-height: 1.5;\n        color: #666; \/* Cambiamos el texto a gris oscuro *\/\n        font-weight: normal;\n        margin-bottom: 10px;\n    }\n    .custom-container-1 h4 {\n        font-family: Arial, sans-serif;\n        font-size: 18px;\n        color: #333;\n        font-weight: normal;\n        margin-bottom: 10px;\n    }\n<\/style>\n\n<div class=\"custom-container-1\">\n    <div class=\"sidebar-1\">\n        <a id=\"linklentes\" class=\"active\">Anteojos o lentes de contacto<\/a>\n        <a id=\"linkaparatos\">Aparatos ortop\u00e9dicos, auditivos, silla de ruedas y pr\u00f3tesis<\/a>\n        <a id=\"linktesis\">Ayuda para Tesis<\/a>\n    <\/div>\n    <div class=\"content-1\">\n        <div id=\"contentlentes\">\n            <p>Esta prestaci\u00f3n se otorga para la adquisici\u00f3n de Anteojos o Lentes de Contacto, para personal docente cuantas veces sea necesario, para Personal de apoyo y asistencia a la educaci\u00f3n dos veces durante el a\u00f1o calendario.<\/p>\n            <h3>Requisitos:<\/h3>\n            <p>- Solicitud personal para realizar el tr\u00e1mite, dirigida a la Direcci\u00f3n y con atenci\u00f3n a Recursos Humanos, formato libre.<br>\n            - Prescripci\u00f3n M\u00e9dica emitida por el ISSSTE (Medici\u00f3n optom\u00e9trica).<br>\n            - Factura de la compra de los Anteojos o Lentes de Contacto a <strong>nombre del (de la) trabajador (a)<\/strong>, con su R.F.C. y domicilio particular, con la clave de uso <strong>CFDI (D01)<\/strong> y la impresi\u00f3n del documento <strong>XML<\/strong> correspondiente.<br>\n            - Constancia de Estudios del hijo y\/o hija, si es mayor de edad.<br>\n             - Acta de matrimonio (en caso de que el beneficiario sea esposo o esposa).<br>\n            - Acta de nacimiento del beneficiario (en caso de que el beneficiario sea hijo o hija).<br>\n            - Acta de nacimiento del (de la) trabajador (a) (en caso de que el beneficiario (a) sea padre o madre).<br>\n            - Acta de nacimiento de sus padres (en caso de que el beneficiario sea padre o madre).<br>\n            <\/p>\n        <\/div>\n\n        <div id=\"contentaparatos\" style=\"display:none;\">\n            <p>Esta prestaci\u00f3n se otorga al personal docente y de apoyo y asistencia a la educaci\u00f3n.<\/p>\n            <h3>Requisitos:<\/h3>\n            <p>- Solicitud personal para realizar el tr\u00e1mite, dirigida a la Direcci\u00f3n y con atenci\u00f3n a Recursos Humanos, formato libre.<br>\n            - Prescripci\u00f3n M\u00e9dica emitida por el ISSSTE.<br>\n            - Factura y XML a nombre del (de la) trabajador(a), que demuestre la adquisici\u00f3n de aparatos ortop\u00e9dicos, auditivos, sillas de ruedas y\/o pr\u00f3tesis.<br>\n            - Constancia de Estudios del hijo y\/o hija, si es mayor de edad.<br>\n            - Acta de matrimonio (en caso de que el beneficiario sea esposo o esposa).<br>\n            - Acta de nacimiento del beneficiario (en caso de que el beneficiario sea hijo o hija).<br>\n            - Acta de nacimiento del (de la) trabajador (a) (en caso de que el beneficiario (a) sea padre o madre).<br>\n            - Acta de nacimiento de sus padres (en caso de que el beneficiario sea padre o madre).<br>\n            <\/p>\n        <\/div>\n\n        <div id=\"contenttesis\" style=\"display:none;\">\n            <p>Esta prestaci\u00f3n se otorga a docentes por concepto de ayuda de titulaci\u00f3n a nivel de Licenciatura o para la obtenci\u00f3n de grados de Maestr\u00eda o Doctorado, al personal de apoyo y asistencia a la educaci\u00f3n por concepto de ayuda de titulaci\u00f3n a nivel de Licenciatura; a fin de coadyuvar al desarrollo profesional de las y los trabajadores.<\/p>\n            <h3>Requisitos:<\/h3>\n            <p>- Estar en servicio activo.<br>\n            - Tener un a\u00f1o de servicios efectivos prestados en el Subsistema.<br>\n            - Entregar para tal efecto, la documentaci\u00f3n siguiente:<br>\n              a) Solicitud por escrito, de esta prestaci\u00f3n.<br>\n              b) \u00daltimo Tal\u00f3n de Pago.<br>\n              c) Factura y XML a nombre del (de la) trabajador(a).<br>\n              d) Constancia que certifique el registro de los t\u00edtulos de sus proyectos de tesis.\n            <\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n<script>\n    document.getElementById('linklentes').onclick = function() {\n        showContent1('contentlentes', 'linklentes');\n    };\n    document.getElementById('linkaparatos').onclick = function() {\n        showContent1('contentaparatos', 'linkaparatos');\n    };\n    document.getElementById('linktesis').onclick = function() {\n        showContent1('contenttesis', 'linktesis');\n    };\n\n    function showContent1(contentId, linkId) {\n        var contents = document.querySelectorAll('.content-1 > div');\n        contents.forEach(function(content) {\n            content.style.display = 'none';\n        });\n        document.getElementById(contentId).style.display = 'block';\n\n        var links = document.querySelectorAll('.sidebar-1 a');\n        links.forEach(function(link) {\n            link.classList.remove('active');\n        });\n        document.getElementById(linkId).classList.add('active');\n    }\n<\/script>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b4f4539 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"b4f4539\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\n    .custom-container-2 {\n        display: flex;\n        margin: 0px auto;\n        max-width: 1000px;\n        background-color: #fff;\n        box-shadow: 0 4px 8px rgba(0, 0, 0, 0.6);\n        font-family: Arial, sans-serif;\n    }\n    .custom-container-2 .sidebar-2 {\n        width: 250px;\n        background-color: #f7f7f7;\n        padding: 40px;\n        border-right: 1px solid #ccc;\n        position: relative;\n    }\n    .custom-container-2 .sidebar-2 a {\n        display: block;\n        padding: 15px;\n        margin-bottom: 10px;\n        color: #888;\n        text-decoration: none;\n        font-size: 16px;\n        font-weight: bold;\n        position: relative;\n        transition: color 0.3s ease;\n        cursor: pointer;\n    }\n    .custom-container-2 .sidebar-2 a::before {\n        content: '';\n        position: absolute;\n        height: 100%;\n        width: 5px;\n        top: 0;\n        left: -20px;\n        background-color: transparent;\n        transition: background-color 0.3s ease;\n    }\n    .custom-container-2 .sidebar-2 a.active {\n        color: #00bfa5;\n    }\n    .custom-container-2 .sidebar-2 a.active::before {\n        background-color: #00bfa5;\n    }\n    .custom-container-2 .content-2 {\n        flex: 1;\n        padding: 20px;\n    }\n    .custom-container-2 .content-2 h1 {\n        font-size: 24px;\n        margin-bottom: 20px;\n        color: #333;\n    }\n    .custom-container-2 .content-2 p {\n        font-size: 16px;\n        line-height: 1.5;\n        color: #555;\n        margin-bottom: 10px;\n    }\n    .custom-container-2 .content-2 img {\n        max-width: 100%;\n        height: auto;\n        display: block;\n        margin: 20px auto;\n    }\n<\/style>\n\n<h2>Prestaciones de antig\u00fcedad<\/h2>\n<p>Se otorga al personal al cumplir los a\u00f1os de servicios seg\u00fan lo indicado en cada requisito.<\/p>\n\n<div class=\"custom-container-2\">\n    <div class=\"sidebar-2\">\n        <a id=\"linkantiguedad\" class=\"active\">PERSONAL DOCENTE<\/a>\n        <a id=\"linksep\">PERSONAL NO DOCENTE<\/a>\n    <\/div>\n    <div class=\"content-2\">\n        <div id=\"contentantiguedad\">\n            <center><strong>PARA PERSONAL DOCENTE<\/strong><\/center>\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/rh1.voaxaca.tecnm.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Sidocente.jpeg\" alt=\"PERSONAL DOCENTE\">\n            <center><strong>REQUISITOS EST\u00cdMULO POR CONVOCATORIAS DE LA SEP<\/strong><\/center>\n            <p>Especifica que los a\u00f1os de servicios deben ser acumulados \u00fanicamente en plazas docentes.<\/p>\n            <h4>Requisitos:<\/h4>\n            <p>- Solicitud que se emite con la convocatoria.<br>\n            - Copia del primer nombramiento de ingreso a la administraci\u00f3n p\u00fablica federal.<br>\n            - Copia de los nombramientos que acrediten los a\u00f1os de servicio.<br>\n            - \u00daltimo comprobante de pago.<br>\n            - Copia de la identificaci\u00f3n oficial vigente.<br>\n            - CURP<br>\n            - CLABE interbancaria.<br>\n            <\/p>\n            <p>Estos requisitos se indican en la convocatoria, la cual puede variar en cada emisi\u00f3n.<\/p>\n            <center><strong>REQUISITOS EST\u00cdMULOS POR ANTIG\u00dcEDAD C-68<\/strong><\/center>\n            <p>Los a\u00f1os de servicios son acumulados de todo el historial laboral del trabajador, independiente del tipo de plaza que haya ostentado. Prescribe al t\u00e9rmino de un a\u00f1o a partir de cuando se cumplen a\u00f1os de servicio.<\/p>\n            <h4>Requisitos:<\/h4>\n            <p>- Solicitud por escrito del pago de la prestaci\u00f3n (formato libre), dirigida a la direcci\u00f3n con atenci\u00f3n a recursos humanos, indicando nombre, RFC, clave presupuestal y a\u00f1os de servicios cumplidos, solicitando el tr\u00e1mite para pago por <strong>ESTIMULO POR ANTIG\u00dcEDAD<\/strong> C-68.<br>\n            - Primer nombramiento (FUP)<br>\n            - Copia de identificaci\u00f3n oficial vigente.<br>\n\n            <\/p>   \n        <\/div>\n\n        <div id=\"contentsep\" style=\"display:none;\">\n            <center><strong>PARA PERSONAL NO DOCENTE<\/strong><\/center>\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/rh1.voaxaca.tecnm.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/NOdocente.jpeg\" alt=\"PERSONAL NO DOCENTE\">\n            <h4>Requisitos:<\/h4>\n            <p>- Solicitud que se emite con la convocatoria.<br>\n            - Copia del primer nombramiento de ingreso a la administraci\u00f3n p\u00fablica federal.<br>\n            - Copia de los nombramientos que acrediten los a\u00f1os de servicio.<br>\n            - \u00daltimo comprobante de pago.<br>\n            - Copia de la identificaci\u00f3n oficial vigente.<br>\n            - CURP<br>\n            - CLABE interbancaria.<br>\n            <\/p>\n            <p>Estos requisitos se indican en la convocatoria, la cual puede variar en cada emisi\u00f3n.<\/p>\n            <center><strong>REQUISITOS EST\u00cdMULOS POR ANTIG\u00dcEDAD C-68<\/strong><\/center>\n            <p>Los a\u00f1os de servicios son acumulados de todo el historial laboral del trabajador, independiente del tipo de plaza que haya ostentado. Prescribe al t\u00e9rmino de un a\u00f1o a partir de cuando se cumplen a\u00f1os de servicio.<\/p>\n            <h4>Requisitos:<\/h4>\n            <p>- Solicitud por escrito del pago de la prestaci\u00f3n (formato libre), dirigida a la direcci\u00f3n con atenci\u00f3n a recursos humanos, indicando nombre, RFC, clave presupuestal y a\u00f1os de servicios cumplidos, solicitando el tr\u00e1mite para pago por <strong>ESTIMULO POR ANTIG\u00dcEDAD<\/strong> C-68.<br>\n            - Primer nombramiento (FUP)<br>\n            - Copia de identificaci\u00f3n oficial vigente.<br>\n            <\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n<script>\n    document.getElementById('linkantiguedad').onclick = function() {\n        showContent2('contentantiguedad', 'linkantiguedad');\n    };\n    document.getElementById('linksep').onclick = function() {\n        showContent2('contentsep', 'linksep');\n    };\n\n    function showContent2(contentId, linkId) {\n        var contents = 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las trabajadoras, los d\u00edas de vacaciones no disfrutados, con motivo de una licencia por gravidez expedida por el I.S.S.S.T.E. <\/p>\n            <h4>Requisitos para el tr\u00e1mite:<\/h4>\n            <p>- Solicitud por escrito de esta prestaci\u00f3n dirigida a la direcci\u00f3n, una vez autorizada deber\u00e1 entregarse en recursos humanos.<\/p>\n            <p>- Licencia por gravidez expedida por el I.S.S.S.T.E.<\/p>\n            <P>La acci\u00f3n para exigir el otorgamiento de esta prestaci\u00f3n prescribir\u00e1 al t\u00e9rmino de un a\u00f1o, contado a partir del d\u00eda siguiente de la fecha en que concluya la licencia por gravidez. <\/P>\n        <\/div>\n\n        <div id=\"contentmedicina\" style=\"display:none;\">\n            <p>Esta prestaci\u00f3n consiste en reponer los d\u00edas de vacaciones no disfrutados, con motivo de una Licencia M\u00e9dica expedida por el I.S.S.S.T.E., siempre y cuando el personal tenga derecho a disfrutar de ellas.<\/p>\n            <h4>Requisitos para el tr\u00e1mite:<\/h4>\n            <p>- Solicitud por escrito de esta prestaci\u00f3n dirigida a la direcci\u00f3n, una vez autorizada deber\u00e1 entregarse en recursos humanos.<\/p>\n            <p>- Licencia m\u00e9dica expedida por el I.S.S.S.T.E.<\/p>\n            <P>La acci\u00f3n para exigir el otorgamiento de esta prestaci\u00f3n prescribir\u00e1 al t\u00e9rmino de un a\u00f1o, contado a partir del d\u00eda siguiente de la fecha en que concluya el periodo vacacional correspondiente. <\/P>\n        <\/div>\n\n        <div id=\"contentcrianza\" style=\"display:none;\">\n            <p>Consiste en conceder al personal femenino, licencia sin goce de sueldo hasta por un a\u00f1o, para la atenci\u00f3n de sus hijos menores de dos a\u00f1os. <\/p>\n            <h4>Requisitos:<\/h4>\n            <p>- Solicitud por escrito de esta prestaci\u00f3n dirigida a la direcci\u00f3n, una vez autorizada adquiere el car\u00e1cter de irrenunciable.<\/p>\n            <p>- Acta de nacimiento del hijo o hija.<\/p>\n            <p>El tiempo por el que se otorga este tipo de licencia a las trabajadoras, no se computar\u00e1 para efectos de antig\u00fcedad en el Subsistema y tampoco para lo establecido sobre el particular en la Ley del I.S.S.S.T.E.<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n<script>\n    document.getElementById('linkparto').onclick = function() {\n        showContent3('contentparto', 'linkparto');\n    };\n    document.getElementById('linkmedicina').onclick = function() {\n        showContent3('contentmedicina', 'linkmedicina');\n    };\n    document.getElementById('linkcrianza').onclick = function() {\n        showContent3('contentcrianza', 'linkcrianza');\n    };\n\n    function showContent3(contentId, linkId) {\n        var contents = document.querySelectorAll('.content-3 > div');\n        contents.forEach(function(content) {\n            content.style.display = 'none';\n        });\n        document.getElementById(contentId).style.display 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 line-height: 1.5;\n        color: #666; \/* Cambiamos el texto a gris oscuro *\/\n        margin-bottom: 10px;\n    }\n<\/style>\n\n<h2>Otras Prestaciones<\/h2>\n<div class=\"custom-container-4\">\n    <div class=\"sidebar-4\">\n        <a id=\"linkenfermedad\" class=\"active\">Permiso por Enfermedad del C\u00f3nyuge o de los Hijos<\/a>\n        <a id=\"linklactancia\">Permiso por Lactancia<\/a>\n        <a id=\"linkguarderia\">Guarder\u00eda<\/a>\n        <a id=\"linkcanastilla\">Canastilla Maternal<\/a>\n    <\/div>\n    <div class=\"content-4\">\n        <div id=\"contentenfermedad\">\n            <p>Esta prestaci\u00f3n consiste en autorizar al personal un permiso para ausentarse de sus labores por enfermedad del c\u00f3nyuge o de los hijos que dependan econ\u00f3micamente del trabajador o trabajadora.<\/p>\n            <p>Hasta un m\u00e1ximo de ocho d\u00edas h\u00e1biles con goce de sueldo, durante el a\u00f1o calendario, comprendido del 1\u00b0 de enero al 31 de diciembre, considerando el n\u00famero de d\u00edas que certifique el I.S.S.S.T.E., podr\u00e1 ser otorgado en una sola autorizaci\u00f3n, o dividido en varias ocasiones, conforme lo certifique el I.S.S.S.T.E.<\/p>\n            <h4>El otorgamiento de esta prestaci\u00f3n se llevar\u00e1 a cabo bajo los siguientes criterios:<\/h4>\n            <ul>\n                <li>a) Para el personal que durante el a\u00f1o calendario, no disfrute de licencia sin goce de sueldo, le corresponder\u00e1n los 8 d\u00edas.<\/li>\n                <li>b) Para el personal que disfrute de licencia sin goce de sueldo por un periodo de hasta 3 meses, le corresponder\u00e1n 6 d\u00edas.<\/li>\n                <li>c) Para el personal que disfrute de licencia sin goce de sueldo por m\u00e1s de 3 hasta 6 meses, le corresponder\u00e1n 4 d\u00edas.<\/li>\n                <li>d) Para el personal que disfrute de licencia sin goce de sueldo por m\u00e1s de 6 hasta 9 meses, le corresponder\u00e1n 2 d\u00edas.<\/li>\n            <\/ul>\n            <h4>Requisitos:<\/h4>\n            <ul>\n                <li>a) Solicitud por escrito dirigida a la direcci\u00f3n, una vez autorizada debe entregarse en recursos humanos.<\/li>\n                <li>b) Copia del acta de nacimiento de su(s) hijo(s) o de matrimonio, seg\u00fan corresponda.<\/li>\n                <li>c) Dictamen m\u00e9dico expedido por el I.S.S.S.T.E., que certifique que la enfermedad del c\u00f3nyuge o del (los) hijo(s) requiere de atenci\u00f3n especial por parte del trabajador o trabajadora (como familiar).<\/li>\n            <\/ul>\n        <\/div>\n\n        <div id=\"contentlactancia\" style=\"display:none;\">\n            <p>Al t\u00e9rmino de su licencia por gravidez, se otorga al personal femenino de apoyo y asistencia a la educaci\u00f3n, dos descansos extraordinarios por d\u00eda, durante un periodo de seis meses, para amamantar a sus hijos (as).<\/p>\n            <h4>Requisitos:<\/h4>\n            <ul>\n                <li>a) Solicitud por escrito dirigida a la direcci\u00f3n, una vez autorizada debe entregarse en recursos humanos.<\/li>\n                <li>b) Licencia por gravidez expedida por el ISSSTE.<\/li>\n                <li>c) Copia del acta de nacimiento de su hijo o hija.<\/li>\n            <\/ul>\n        <\/div>\n\n        <div id=\"contentguarderia\" style=\"display:none;\">\n            <p>Consiste en proporcionar un apoyo econ\u00f3mico para el pago del servicio de guarder\u00eda particular a las madres trabajadoras o padres que ejerzan la guarda custodia.<\/p>\n            <h3>Criterios de pago:<\/h3>\n            <p>-Personal femenino docente y de apoyo y asistencia a la educaci\u00f3n, cuyo nombramiento sea definitivo y\/o provisional con o sin titular.\n                \n            <\/p>\n            <p>\n                -La acci\u00f3n para exigir el pago de esta prestaci\u00f3n prescribir\u00e1 al t\u00e9rmino de un a\u00f1o a partir de la fecha de parto.\n            <\/p>\n            <p>- El pago de esta prestaci\u00f3n se otorga por cada hijo de 45 d\u00edas a 6 a\u00f1os de edad, hasta un m\u00e1ximo de 3 hijos.<\/p>\n            <p>- El monto autorizado se otorgar\u00e1 al personal que cuente con nombramiento(s) de 20 horas o m\u00e1s.<\/p>\n            <p>- Tener una antig\u00fcedad m\u00ednima de 6 meses de servicios ininterrumpidos en el Subsistema<\/p>\n            <h4>Requisitos:<\/h4>\n            <ul>\n                <li>a) Solicitud formal del pago de la prestaci\u00f3n<\/li>\n                <li>\n                    b) Acta de nacimiento del o los hijos (as).\n                <\/li>\n                <li>b) Documento que acredite legalmente la inscripci\u00f3n del o de los hijos (as) en la guarder\u00eda particular.<\/li>\n            <\/ul>\n        <\/div>\n\n        <div id=\"contentcanastilla\" style=\"display:none;\">\n            <p>Es una ayuda econ\u00f3mica que se otorga a las madres trabajadoras por el nacimiento de su hijo o hija. En caso de parto m\u00faltiple, se pagar\u00e1 el importe establecido por cada hijo o hija.<\/p>\n            <h4>Requisitos:<\/h4>\n            <ul>\n                <li>a) Solicitud por escrito del pago de esta prestaci\u00f3n.<\/li>\n                <li>b) Licencia por Gravidez expedida por el I.S.S.S.T.E.<\/li>\n                <li>c) Acta de nacimiento de cada hijo (a).<\/li>\n            <\/ul>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n<script>\n    document.getElementById('linkenfermedad').onclick = function() {\n        showContent4('contentenfermedad', 'linkenfermedad');\n    };\n    document.getElementById('linklactancia').onclick = function() {\n        showContent4('contentlactancia', 'linklactancia');\n    };\n    document.getElementById('linkguarderia').onclick = function() {\n        showContent4('contentguarderia', 'linkguarderia');\n    };\n    document.getElementById('linkcanastilla').onclick = function() {\n        showContent4('contentcanastilla', 'linkcanastilla');\n    };\n\n    function showContent4(contentId, linkId) {\n        var contents = document.querySelectorAll('.content-4 > div');\n        contents.forEach(function(content) {\n            content.style.display = 'none';\n        });\n        document.getElementById(contentId).style.display = 'block';\n\n        var links = document.querySelectorAll('.sidebar-4 a');\n        links.forEach(function(link) {\n            link.classList.remove('active');\n        });\n        document.getElementById(linkId).classList.add('active');\n    }\n<\/script>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En una acci\u00f3n orientada a mejorar las condiciones socioecon\u00f3micas del Personal Docente y de Apoyo y Asistencia a la Educaci\u00f3n adscrito a los Subsistemas Centrales de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1122","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.8 - 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