{"id":791,"date":"2024-05-19T05:58:39","date_gmt":"2024-05-19T05:58:39","guid":{"rendered":"https:\/\/rh1.voaxaca.tecnm.mx\/?page_id=791"},"modified":"2024-12-16T17:17:20","modified_gmt":"2024-12-16T17:17:20","slug":"servicios","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rh1.voaxaca.tecnm.mx\/index.php\/servicios\/","title":{"rendered":"SERVICIOS AL PERSONAL"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"791\" class=\"elementor elementor-791\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e3593d1 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"e3593d1\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-649a820 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"649a820\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.22.0 - 26-06-2024 *\/\n.elementor-column .elementor-spacer-inner{height:var(--spacer-size)}.e-con{--container-widget-width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer{width:var(--container-widget-width,var(--spacer-size));--align-self:var(--container-widget-align-self,initial);--flex-shrink:0}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container{height:100%;width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer{height:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner{height:var(--container-widget-height,var(--spacer-size))}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty{position:relative;min-height:22px;min-width:22px}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon{position:absolute;top:0;bottom:0;left:0;right:0;margin:auto;padding:0;width:22px;height:22px}<\/style>\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1f45323 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"1f45323\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\n    .custom-container-5 {\n        display: flex;\n        margin: 0 auto;\n        max-width: 1000px;\n        background-color: #fff;\n        box-shadow: 0 4px 8px rgba(0, 0, 0, 0.6);\n        font-family: Arial, sans-serif;\n    }\n    .custom-container-5 .sidebar-5 {\n        width: 250px;\n        background-color: #f7f7f7;\n        padding: 40px;\n        border-right: 1px solid #ccc;\n        position: relative;\n    }\n    .custom-container-5 .sidebar-5 a {\n        display: block;\n        padding: 15px;\n        margin-bottom: 10px;\n        color: #888;\n        text-decoration: none;\n        font-size: 16px;\n        font-weight: bold;\n        position: relative;\n        transition: color 0.3s ease;\n        cursor: pointer;\n    }\n    .custom-container-5 .sidebar-5 a::before {\n        content: '';\n        position: absolute;\n        height: 100%;\n        width: 5px;\n        top: 0;\n        left: -20px;\n        background-color: transparent;\n        transition: background-color 0.3s ease;\n    }\n    .custom-container-5 .sidebar-5 a.active {\n        color: #00bfa5;\n    }\n    .custom-container-5 .sidebar-5 a.active::before {\n        background-color: #00bfa5;\n    }\n    .custom-container-5 .content-5 {\n        flex: 1;\n        padding: 20px;\n    }\n    .custom-container-5 .content-5 h4 {\n        font-size: 18px;\n        color: #333;\n        margin-bottom: 10px;\n    }\n    .custom-container-5 .content-5 p {\n        font-size: 16px;\n        line-height: 1.5;\n        color: #666;\n        margin-bottom: 10px;\n    }\n<\/style>\n\n\n<div class=\"custom-container-5\">\n    <div class=\"sidebar-5\">\n        <a id=\"linkclabe\" class=\"active\">Clabe Interbancaria<\/a>\n        <a id=\"linkfecha\">Fecha de Ingreso<\/a>\n        <a id=\"linkhoja\">Hoja \u00danica de Servicios<\/a>\n        <a id=\"linkseguro\">Seguro de Vida Institucional (SVI)<\/a>\n        <a id=\"linkahorro\">Ahorro Solidario para los trabajadores del Estado<\/a>\n        <a id=\"linkconstancias\">Constancias<\/a>\n    <\/div>\n    <div class=\"content-5\">\n        <div id=\"contentclabe\">\n            <h4>Clabe Interbancaria<\/h4>\n            <p>Consiste en la solicitud presentada por el\/la trabajador\/a, para realizar el cambio de clabe interbancaria en donde recibir\u00e1 su pago de n\u00f3mina.<\/p>\n            <h4>Requisitos:<\/h4>\n            <p>- Solicitud en formato libre por parte del personal, indicando el cambio.<br>\n            - \u00daltimo comprobante de pago<br>\n            - Car\u00e1tula del estado de cuenta donde se identifique claramente el nombre de la persona, banco y clabe interbancaria.<\/p>\n        <\/div>\n\n        <div id=\"contentfecha\" style=\"display:none;\">\n            <h4>Fecha de Ingreso<\/h4>\n            <p>Es importante revisar que la fecha de ingreso al sistema sea correcta en el SIRH, as\u00ed como la sumatoria de los periodos que se han laborado, cualquier inconsistencia debe reportarse en recursos humanos, de ello depende el pago de prima de antig\u00fcedad.<\/p>\n        <\/div>\n\n        <div id=\"contenthoja\" style=\"display:none;\">\n            <h4>Hoja \u00danica de Servicios<\/h4>\n            <p>De acuerdo a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Ley del ISSSTE) Art\u00edculo 7. P\u00e1rrafo Tercero: \u201d\u2026En todo tiempo, las dependencias y entidades deber\u00e1n expedir los certificados e informes que les soliciten tanto los interesados como el Instituto y proporcionar los expedientes y datos que el propio Instituto les requiera de los trabajadores, extrabajadores y pensionados, as\u00ed como los informes sobre la forma en que se integran los sueldos de los trabajadores cotizantes, sus Aportaciones y Cuotas, y designar\u00e1n a quienes se encarguen del cumplimiento de estas obligaciones\u2026\u201d<\/p>\n            <p>Las Hojas \u00danicas de Servicios (HUS), podr\u00e1n solicitarse en cualquiera de los siguientes casos:<\/p>\n            <ul>\n                <li>Baja por defunci\u00f3n<\/li>\n                <li>Baja por invalidez<\/li>\n                <li>Baja por jubilaci\u00f3n<\/li>\n                <li>Baja por renuncia<\/li>\n                <li>Antig\u00fcedad ante el ISSSTE<\/li>\n                <li>Retiro por edad y tiempo de servicios<\/li>\n                <li>Retiro, cesant\u00eda de edad y vejez<\/li>\n            <\/ul>\n            <h4>Requisitos:<\/h4>\n            <p>- Solicitud por parte del personal, indicando el motivo de la HUS<br>\n            - Historial laboral completo en el SIRH<br>\n            - Copia del Expediente Electr\u00f3nico \u00danico, del SINAVID.<\/p>\n        <\/div>\n\n        <div id=\"contentseguro\" style=\"display:none;\">\n            <h4>Seguro de Vida Institucional (SVI)<\/h4>\n            <p>Toda persona activa cuenta con el Seguro de Vida Institucional, que de manera b\u00e1sica contempla 40 meses de percepci\u00f3n ordinaria bruta, habiendo la posibilidad de incrementar la suma asegurada por 34, 51 y 68 meses m\u00e1s, autorizando el correspondiente descuento en n\u00f3mina.<\/p>\n            <p>Los movimientos a la potenciaci\u00f3n de la suma asegurada (altas, bajas, modificaci\u00f3n de meses) se realizan \u00fanicamente a trav\u00e9s de campa\u00f1as de potenciaci\u00f3n, recursos humanos deber\u00e1 informar la emisi\u00f3n de las mismas.<\/p>\n        <\/div>\n\n        <div id=\"contentahorro\" style=\"display:none;\">\n            <h4>Ahorro Solidario para los trabajadores del Estado<\/h4>\n            <p>Para trabajadores\/as al servicio del Estado que seleccionaron el r\u00e9gimen de cuentas individuales para pensionarse o comenzaron a cotizar a partir del 1 de abril de 2007, pueden incrementar sustancialmente su pensi\u00f3n a trav\u00e9s del Ahorro Solidario, aportando s\u00f3lo el 2% de su Sueldo B\u00e1sico a su cuenta individual.<\/p>\n            <p>El Ahorro Solidario es un derecho establecido en la Ley del ISSSTE que permite al trabajador aportar recursos propios a su cuenta individual, adicionales a las aportaciones obligatorias, los cuales se invierten en la subcuenta de Ahorro Solidario. Por cada peso que el trabajador aporte, la Dependencia para la cual labora aportar\u00e1 3.25 pesos.<\/p>\n            <p><strong>Movimientos al ahorro solidario:<\/strong><\/p>\n            <ul>\n                <li>Alta en cualquiera de las dos opciones: Ahorrar el 1 % del Sueldo B\u00e1sico de cotizaci\u00f3n o  Ahorrar el 2 % del Sueldo B\u00e1sico de cotizaci\u00f3n<\/li>\n                <li>Aumentarlo del 1% al 2 % del Sueldo B\u00e1sico de cotizaci\u00f3n.<\/li>\n                <li>Disminuirlo del 2% al 1% del Sueldo B\u00e1sico de cotizaci\u00f3n.<\/li>\n                <li>Cancelar el descuento para el ahorro solidario.<\/li>\n                <li>Volver a realizar tus aportaciones, d\u00e1ndote nuevamente de alta una vez transcurridos 12 meses de su cancelaci\u00f3n.<\/li>\n            <\/ul>\n            <p>Se realizan \u00fanicamente durante el mes de diciembre, para aplicar a partir de la primera quincena de enero.<\/p>\n        <\/div>\n\n        <div id=\"contentconstancias\" style=\"display:none;\">\n            <h4>Constancias<\/h4>\n            <p>- Constancias de servicios<br>\n            - Constancia de antig\u00fcedad<br>\n            - Constancia aclaraci\u00f3n<\/p>\n            <p>Debe solicitarse por lo menos con un d\u00eda de anticipaci\u00f3n, directamente en el departamento de recursos humanos.<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n<script>\n    document.getElementById('linkclabe').onclick = function() {\n        showContent5('contentclabe', 'linkclabe');\n    };\n    document.getElementById('linkfecha').onclick = function() {\n        showContent5('contentfecha', 'linkfecha');\n    };\n    document.getElementById('linkhoja').onclick = function() {\n        showContent5('contenthoja', 'linkhoja');\n    };\n    document.getElementById('linkseguro').onclick = function() {\n        showContent5('contentseguro', 'linkseguro');\n    };\n    document.getElementById('linkahorro').onclick = function() {\n        showContent5('contentahorro', 'linkahorro');\n    };\n    document.getElementById('linkconstancias').onclick = function() {\n        showContent5('contentconstancias', 'linkconstancias');\n    };\n\n    function showContent5(contentId, linkId) {\n        var contents = document.querySelectorAll('.content-5 > div');\n        contents.forEach(function(content) {\n            content.style.display = 'none';\n        });\n        document.getElementById(contentId).style.display = 'block';\n\n        var links = document.querySelectorAll('.sidebar-5 a');\n        links.forEach(function(link) {\n            link.classList.remove('active');\n        });\n        document.getElementById(linkId).classList.add('active');\n    }\n<\/script>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a725ea elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"6a725ea\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-13daf64 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"13daf64\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1c91bca elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1c91bca\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.22.0 - 26-06-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h4 style=\"line-height: 1.08px; margin-bottom: 0.28cm; direction: ltr; background: transparent; color: #000000; font-size: medium;\">RECOMENDACIONES GENERALES:<\/h4><div style=\"padding-left: 40px;\">\u00a0<\/div><div style=\"padding-left: 40px;\"><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li><span lang=\"es-ES-u-co-trad\">Contrase\u00f1as: Conservarlas para su acceso a portales oficiales.<br \/><\/span><\/li><li><span lang=\"es-ES-u-co-trad\">Acceso al correo electr\u00f3nico: Se utiliza para eficientar la comunicaci\u00f3n al compartir informaci\u00f3n y disminuir el uso del papel, adem\u00e1s ayuda al compartir ligar de acceso. Para ello es importante revisarlos constantemente.<\/span><\/li><li><span lang=\"es-ES-u-co-trad\">Documentos Oficiales: <\/span><span lang=\"en-US\">Guardarlos y procurar esten en buen estado. (Impresos y escaneados).<\/span><\/li><li><span lang=\"es-ES-u-co-trad\">Identificar la quincena en que cumple a\u00f1os de servicios: <\/span><span lang=\"en-US\">Para conocer los efectos al solicitar tr\u00e1mites, como son prestaciones o licencias m\u00e9dicas.<\/span><\/li><li><span lang=\"es-ES-u-co-trad\">Comprobante de Pago: Descargarlos del portal oficial y conservarlos.<\/span><\/li><li><span lang=\"es-ES-u-co-trad\">Dudas: la comunicaci\u00f3n por mensaje es para r\u00e1pida respuesta, sin embargo pueden generar m\u00e1s dudas si no se interpreta de manera correcta, es mejor acudir al departamento de manera personal o enviar un correo electr\u00f3nico.<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Clabe Interbancaria Fecha de Ingreso Hoja \u00danica de Servicios Seguro de Vida Institucional (SVI) Ahorro Solidario para los trabajadores del Estado Constancias Clabe Interbancaria Consiste en la solicitud presentada por [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-791","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.8 - 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